Gestão de Pessoas na Atualidade

Gestão de

Pessoas na Atualidade

Gestão de Pessoas na Atualidade

Sobre o curso

Mais do que um curso, o Gestão de Pessoas na Atualidade é uma experiência de crescimento pessoal. Nas aulas, você aprenderá conceitos de Gestão de Negócios, Comportamento Humano e Processos de Gestão de Pessoas que norteiam atuações competentes, seguras e atualizadas. Você viverá experiências que irão além do pragmático ampliando principalmente, suas competências funcionais, organizacionais e humanas.

Carga Horária

Início:

Modalidade:

20 Horas

IMEDIATO

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Valor

Investimento

De R$ 897,00

Por R$ 497,00 à vista

10x

R$ 49,70

O que é

Gestão de Pessoas na Atualidade

O Curso Gestão de Pessoas da Captarmais ultrapassa o campo das habilidades técnicas, pois busca desenvolver as capacidades sociais e emocionais, que fazem toda a diferença no mercado de trabalho e no ambiente de negócios, melhorando a autonomia, liderança, criatividade, inteligência emocional, pensamento analítico e inovador, visão sistêmica, resiliência, fundamentação para tomada de decisões, resolução de problemas, negociação e análise de dados.

Modalidade EAD
Ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui e-book, videoaulas, infográficos e exercícios comentados.

Prática e Aplicabilidade
A Metodologia da Captarmais é focada 100% na prática e aplicabilidade com base nas técnicas atuais de mercado, unindo conteúdo, tecnologia e novas tendências.

Para

Quem se destina

Gestores, empresários, líderes, estudantes e pessoas interessadas em desenvolver novas habilidades na Gestão de Pessoas.

Além disso, é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, como para quem busca uma aplicação rápida e prática.

Sobre o

Conteúdo do curso

Módulo 1 – NECESSIDADES HUMANAS E FONTES DE MOTIVAÇÃO

Fontes de Motivação;
Necessidades Humanas;
PQVT e o Manejo das Necessidades Humanas.

Módulo 2 – APRENDIZAGEM E MUDANÇA ORGANIZACIONAL: CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

Mudança Organizacional, Resistência à Mudança e Agentes de Mudança: Administrar a Mudança Por Meio do Desenvolvimento;
Conceito de Aprendizagem e Aprendizagem Organizacional;
Criatividade e Inovação.

Módulo 3 – TÉCNICAS DE SELEÇÃO EXTERNA E TIPOS DE DEMISSÃO

Seleção Externa;
Análise de Inscrição de Formulários e Currículos;
Políticas de Demissão e suas Características.

Módulo 4 – REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Contribuição dos Empregados;
Implementação;
Benefícios;

Módulo 5 – MÓDULO PREMIUM – MASTERCLASS

Aula Master gravada em vídeo, em formato de Podcast com PROFISSIONAIS DE REFERÊNCIA no mercado, em uma entrevista dinâmica, exclusiva, repleta de dicas inéditas, com perguntas e respostas baseadas em exemplos reais do dia-a-dia e de como aplicar a GESTÃO DE PESSOAS na sua área, no seu negócio e na sua vida.

Principais Assuntos

Como Podemos Entender de Forma Simples e Objetiva o Que é Gestão de Pessoas?
Onde Pode Ser Aplicada a Gestão de Pessoas?
Quais os Principais Desafios Atualmente na Gestão de Pessoas?
Como um Pequeno Empresário ou Empresária Pode Aplicar a Gestão de Pessoas no Seu Negócio?
Dicas Para Auxiliar de Forma Simples na Hora da Contratação;
Como Identificar o Melhor Perfil Profissional?
Como Fazer uma Boa Entrevista?
Como Motivar e Inspirar a Equipe Para Colher Bons Resultados?
Para as Pessoas Com Dificuldades em DELEGAR, Quais Seriam as Principais Dicas e Soluções?
Como Está o Mercado Atualmente em Termos de Mão de Obra Qualificada?
Como as Pessoas Estão se Preparando Para o Futuro?
Pessoas com Dúvidas Sobre Qual Carreira Seguir, Quais as Maneiras Para se Fazer a Escolha Ideal?
Dicas e Exemplos Práticos do Dia-a-Dia.

A Captarmais, é a união de propósitos para compartilhar e capacitar a todos que buscam conhecimento no mercado globalizado. Por conhecer toda a trajetória do seu CEO e Fundador , Renato Moreira, sei o quanto os conteúdos são preparados com toda diligência que lhe é peculiar, tornando a instituição, uma referência nacional de vanguarda e qualidade em uma educação atualizada e com foco na transformação das pessoas.

A Liberdade é vivenciada na mesma proporção e velocidade que se adquire o conhecimento. Entregar conhecimento, formação relevante, é sem dúvida um dos grandes desafios da Captarmais que será alcançado, uma vez que a empresa é extensão das pessoas que a conceberam e a controlam. Posso testemunhar sobre a índole, ética e propósito de vida de seu fundador, Marcos Coelho, que ao longo de sua trajetória profissional sempre priorizou a figura da pessoa humana, impactando diretamente muitas vidas e famílias e este determinante fator está presente na concepção e na genética da Captarmais.

A Captarmais com toda certeza já figura como uma das melhores e mais sérias instituições de ensino do Brasil, pelo proposito, pela experiência dos sócios e de toda a equipe, além dos conteúdos atuais alinhados à uma metodologia com foco na prática de mercado. Os cursos são modernos e muito bem fundamentados no objetivo de realmente contribuir para a evolução profissional das pessoas.

A educação passa por importantes mudanças na corrida pela implementação de processos inovadores e a Captarmais com a experiência e competência de seus founders Marcos Coelho e Renato Moreira trará impactos importantes ao contexto educacional, como a democratização de oportunidades educacionais, com a possibilidade da construção da emancipação do indivíduo no contexto social.